Demissão - Manutenção plano de saúde - Doença Grave

D0EB7BF0 C64B 484B 8C46 EA155FBED6B21

É isso mesmo que você acabou de ler. Ex-empregada que foi demitida sem justa causa teve seu direito garantido pela justiça em permanecer no plano de saúde empresarial por estar em tratamento de uma doença grave, arcando com o valor da mensalidade devendo permanecer no plano de saúde até a alta médica definitiva e depois o plano deverá ofertar um plano individual ou familiar sem cobrança de carência.

Michele Monteiro
Advogada

Avenida Zaki Narchi, 1392, Carandiru
Telefone: (11) 2221-5519 Celular/Whatsapp: (11) 99633-2432
São Paulo/SP

2018 | Todos os Direitos Reservados © By Advosite

Search

Acesso Restrito